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Responsable du Service Entretien des locaux (H/F)

Poste ouvert aux agents du cadre d’emploi des Techniciens et Rédacteurs territoriaux

La mission du service Entretien des Locaux est d’assurer chaque jour aux usagers, écoles, et services municipaux, la mise à disposition de locaux en parfait état de propreté, la préparation et le service du repas de midi dans des conditions de qualité et d’hygiène irréprochables, les permanences et le gardiennage des locaux dans les meilleures conditions d’accueil et de sécurité.

Le / La responsable du service Entretien des Locaux organise, coordonne et contrôle l’action des agents placés sous sa responsabilité pour mener à bien la mission confiée au service.

Il / Elle agit en étroite collaboration avec les responsables des autres services de l’Intendance, les Élus, les directions des écoles et les services «utilisateurs » (Enfance, CCAS, Enseignement, Relations Publiques, Administration Générale) pour organiser l’action de son secteur et vérifier que celle-ci répond au plus près des besoins exprimés.

En coordination avec la Direction de l’Intendance, le / la responsable travaille à faire évoluer l’organisation du service afin d’en améliorer l’efficacité et garantir la satisfaction des utilisateurs.

compétences :

-    Connaissance des produits et matériels utilisés
-    Connaissance des techniques de nettoyage des différentes surfaces
-    Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-    Maîtrise du maniement du matériel de nettoyage
-    Maîtrise des techniques de nettoyage sur les surfaces de toute nature
-    Aptitude à encadrer et animer une équipe technique de 70 à 80 agents
-    Capacité à organiser son travail et à établir ses priorités en fonction des instructions données par sa hiérarchie
-    Esprit d’initiative et d’analyse
-    Sens de la négociation
-    Capacités à rédiger des documents administratifs (notes, comptes-rendus, rapports)
-    Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook)
-    Rigueur
-    Discrétion
-    Qualités relationnelles
-    Disponibilité
-    Bonnes aptitudes physiques

-    Permis B obligatoire

Candidature :

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Mme La Maire par email de préférence à : candidatures@ville-gentilly.fr ou par courrier à : Mairie de Gentilly – 14 place Henri Barbusse – 94250 Gentilly