Animateur scolaire (h/f) (Mission de remplacement)

Suivant les orientations définies par le projet éducatif de la ville et sous l’autorité du responsable du service enseignement, l’animateur scolaire (h/f) a pour mission :

  • d’accompagner les projets des équipes enseignantes
  • d’assurer la communication et la mise en œuvre des projets municipaux en transversalité avec le personnel enseignant et les parents 
  • d’encadrer le temps d’accueil du matin, le temps de restauration, de proposer et animer des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs périscolaire élémentaire
  • de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique pendant les classes découvertes
  • de participer aux activités du service et de la structure dans lesquels il est affecté pendant les vacances scolaires (service enfance, accueil de loisirs, service des sports…)

A savoir sur le poste :

  • Travail au sein d’une école élémentaire
  • Annualisation du temps de travail : les heures de travail effectuées au-delà des 36 heures sont récupérées pendant les vacances scolaires
  • Des réunions peuvent avoir lieu en dehors des horaires de travail, en soirée

  • Horaires de travail :

En période scolaire : travail en journée continue les lundi/mardi/jeudi/vendredi de 7h30 à 16h30 avec 45 minutes de pause

Hors période scolaire : horaires des accueils de loisirs

  • Les congés doivent être impérativement pris pendant les vacances scolaires
  • Départ en séjour avec les classes transplantées (hébergement sur place le temps du séjour)                                         

Profil du candidat :

  • BAFA ou CAP petite enfance exigé
  • Expérience dans l’animation socioculturelle exigée
  • Connaissance du public 6-12 ans
  • Capacité à organiser et animer des activités de loisirs
  • Connaissance de la réglementation relative à l’accueil de l’enfant
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de l’éducation nationale
  • Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
  • Capacité d’expression écrite et orale
  • Aptitude à travailler avec de multiples partenaires
  • Sens de l’organisation et de l’initiative
  • Discrétion professionnelle
  • Maîtrise de l’outil informatique