Type de contrat
CDD
Sous l'autorité de la Responsable du service Recrutement et Mobilité, l'agent à en charge :
Suivi administratif des recrutements :
- Diffuser les annonces sur les différents supports de communication
- Rédiger et transmettre les courriers réponses aux candidatures internes et externes
- Transmettre les candidatures reçues aux responsables de service
- Assurer l’organisation logistique des entretiens (réservation de salles, convocations)
- Vérifier l’envoi des accusés de réception automatique via la messagerie dédiée
- Faire les demandes de casiers judiciaires
- Gérer et suivre les visites médicales d’aptitude à l’embauche
Suivi administratif des candidatures spontanées :
- Réceptionner, trier et classer les candidatures reçues par courrier ou email
- Rédiger et transmettre les accusés de réception « papier »
- Vérifier l’envoi des accusés de réception automatique via la messagerie dédiée
Gestion des demandes de stages :
- Orienter, transmettre et assurer le suivi des demandes de stages dans les services
- Assurer l’interface avec les collèges, lycées et universités
- Renseigner et vérifier les conventions de stages
- Alimenter les tableaux de bord
Profil :
- Formation dans le domaine des ressources humaines exigée
- Expérience dans le recrutement
- Connaissance de la fonction publique
Rémunération : 1390€ net par mois
Contrat en CDD d'un mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement temporaire.